العربية

الرئيسية » العمل والضرائب » إثبات حقك في العمل

إثبات حقك في العمل

يجب على أصحاب العمل التحقق من أنه يحق لك العمل في المملكة المتحدة قبل أن تبدأ. إذا كان لديك eVisa، فإنك تعطيهم share code (رمز المشاركة).

إلزامي ينطبق على: المملكة المتحدة كلها

اذهب إلى الموقع الرسمي: gov.uk

الروابط الرسمية

الجهة المسؤولة

UK Visas and Immigration (UKVI)

تبت في طلبات التأشيرة والإقامة الدائمة والجنسية وتدير eVisas للأشخاص القادمين إلى المملكة المتحدة أو المقيمين فيها.

☎ 0300 123 7000 gov.uk عرض التفاصيل »

خطوة بخطوة

  1. المواطنون البريطانيون أو الأيرلنديون: أظهر جواز سفرك أو بطاقة جواز السفر الأيرلندية. يمكن أن يكون ساريًا أو منتهي الصلاحية.
  2. جميع الآخرين: احصل على share code عبر الإنترنت بتسجيل الدخول إلى حساب UKVI أو باستخدام بيانات BRP.
  3. أعطِ share code لصاحب العمل حتى يتحقق عبر الإنترنت من نوع العمل الذي يمكنك القيام به ومدته.
  4. إذا فضّلت، يمكنك إظهار وثائق هجرة مؤهلة بدلًا من ذلك. لا يجوز لصاحب العمل رفضك لعدم استخدامك share code.

ما الذي تحتاجه

  • جواز سفرك أو بطاقة هويتك الوطنية المرتبطة بحساب UKVI، أو رقم BRP
  • المواطنون البريطانيون أو الأيرلنديون الذين ليس لديهم جواز سفر: شهادة ميلاد أو تبنٍّ بريطانية أو أيرلندية، مع خطاب رسمي يُظهر اسمك وNational Insurance number
  • جواز سفر ساري يحمل تأشيرة مصادقة من Home Office (endorsement)، إذا كنت تستخدم الوثائق بدلًا من share code

أخطاء شائعة

  • استخدام جواز سفر منتهي الصلاحية يحمل مصادقة من Home Office: يجب أن يكون ساريًا.
  • بدء العمل قبل أن يتحقق صاحب العمل من حقك في العمل.

المزيد في العمل والضرائب