Polski

Strona główna » Praca i podatki » Potwierdź prawo do pracy

Potwierdź prawo do pracy

Pracodawcy muszą sprawdzić, czy możesz pracować w Wielkiej Brytanii, zanim zaczniesz pracę. Jeśli masz eVisa, przekazujesz im share code (kod udostępniania).

Obowiązkowe Dotyczy: Cała Wielka Brytania

Przejdź na oficjalną stronę: gov.uk

Oficjalne linki

Kto się tym zajmuje

Krok po kroku

  1. Obywatele brytyjscy lub irlandzcy: pokaż paszport lub irlandzką kartę paszportową (Irish passport card). Może być ważny lub nieważny.
  2. Wszyscy pozostali: uzyskaj share code online, logując się na konto UKVI lub podając dane BRP.
  3. Przekaż share code pracodawcy, aby mógł sprawdzić online, jaką pracę i jak długo możesz wykonywać.
  4. Jeśli wolisz, możesz zamiast tego pokazać uprawniające dokumenty imigracyjne. Pracodawca nie może Cię odrzucić z powodu niekorzystania z share code.

Czego potrzebujesz

  • Paszport lub dowód osobisty powiązany z kontem UKVI albo numer BRP
  • Obywatele brytyjscy lub irlandzcy bez paszportu: brytyjski lub irlandzki akt urodzenia lub adopcji oraz oficjalne pismo z Twoim imieniem, nazwiskiem i numerem National Insurance
  • Ważny paszport z adnotacją Home Office (endorsement), jeśli zamiast share code używasz dokumentów

Częste błędy

  • Używanie nieważnego paszportu z adnotacją Home Office: musi być ważny.
  • Rozpoczęcie pracy, zanim pracodawca sprawdzi Twoje prawo do pracy.

Więcej w kategorii Praca i podatki