العربية

الرئيسية » الفئات » العمل والضرائب

العمل والضرائب

National Insurance number (رقم التأمين الوطني) وHMRC وSelf Assessment والحق في العمل والحد الأدنى للأجور.

عرض الروابط الخاصة بـ:

إثبات حقك في العمل

يجب على أصحاب العمل التحقق من أنه يحق لك العمل في المملكة المتحدة قبل أن تبدأ. إذا كان لديك eVisa، فإنك تعطيهم share code (رمز المشاركة).

إلزامي UK gov.uk عرض التفاصيل »

الإقرار الضريبي Self Assessment

مطلوب إذا كنت تعمل لحسابك الخاص أو لديك دخل لم تُقتطع ضريبته من المصدر. سجّل بحلول 5 أكتوبر بعد السنة الضريبية؛ والموعد النهائي للتقديم عبر الإنترنت هو 31 يناير.

إلزامي UK gov.uk عرض التفاصيل »

إجازة الأمومة والأبوة وأجرهما

يمكن للموظفين أخذ ما يصل إلى 52 أسبوعًا من Statutory Maternity Leave (إجازة الأمومة القانونية) وما يصل إلى أسبوعين من Paternity Leave (إجازة الأبوة). يعتمد الأجر القانوني على مدة عملك لدى صاحب العمل ومقدار ما تكسبه.

ENGWALSCONI gov.uk عرض التفاصيل »

البحث عن عمل

خدمة البحث عن الوظائف الحكومية، بالإضافة إلى New Style Jobseeker's Allowance (إعانة الباحثين عن عمل) إذا كنت قد عملت موظفًا ودفعت ما يكفي من National Insurance.

ENGWALSCONI gov.uk عرض التفاصيل »

المطالبة باسترداد ضريبي

إذا دفعت ضريبة أكثر من اللازم عبر وظيفتك أو معاشك، ترسل HMRC عادةً خطاب حساب ضريبي (P800) بعد انتهاء السنة الضريبية. ويمكنك أيضًا المطالبة عن نفقات العمل وفوائد المدخرات والدخل من الخارج وغير ذلك.

Marriage Allowance (بدل الزواج الضريبي)

إذا كنت متزوجًا أو في شراكة مدنية ودخلك أقل من Personal Allowance (الإعفاء الشخصي)، فيمكنك نقل جزء منه إلى شريكك ليدفع ضريبة أقل. لا يمكن للأزواج الذين يعيشون معًا فقط دون زواج المطالبة به.